Guido Gómez Mazara advierte al PRM sobre riesgos de repetir errores del pasado

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El dirigente político llamó al partido oficialista a fortalecer su vínculo con las bases, priorizar el servicio público y evitar que los intereses individuales prevalezcan sobre los objetivos colectivos.

Santo Domingo.– El dirigente del oficialista Partido Revolucionario Moderno (PRM), Guido Gómez Mazara, exhortó a la organización política a evitar las prácticas que, a su juicio, provocaron el declive del antiguo Partido Revolucionario Dominicano (PRD), señalando la necesidad de mantener la conexión con las bases y fortalecer el contenido político por encima de la imagen.

Las declaraciones fueron ofrecidas en el marco de la presentación de su libro “Para que no se repita”, una recopilación de artículos publicados entre 2004 y 2025, en los que analiza las causas de la fragmentación del PRD y plantea lecciones para el presente y futuro del partido de gobierno.

Gómez Mazara manifestó preocupación por lo que considera una creciente influencia de las redes sociales en la actividad política, fenómeno que, según afirmó, ha contribuido a privilegiar la forma sobre el contenido y a debilitar el debate de ideas dentro de las organizaciones partidarias.

Asimismo, sostuvo que uno de los principales desafíos del PRM consiste en evitar que las agendas personales se impongan sobre los intereses colectivos, al tiempo que llamó a preservar la vocación de servicio y el vínculo con la militancia que dio origen al partido.

El también presidente del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) advirtió que el distanciamiento entre los dirigentes y la base social podría generar descontento y aumentar la abstención electoral, por lo que consideró fundamental que las organizaciones políticas mantengan una relación cercana con las necesidades de la población.

Además, abogó por políticas públicas orientadas a reducir las brechas sociales y económicas, señalando que las ayudas estatales deben servir como un mecanismo para crear oportunidades de desarrollo e inserción laboral sostenible.

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